30 秒でわかる答え利用者数や削減時間は、効果の入口です。「活動」「業務」「経営」の 3 段で測り、空いた時間を何に振り向けたかまでつなげて、初めて投資の効果になります。
「使っている」と「もうかっている」の間には差があります
MIT の研究グループ NANDA が 2025 年に公表した報告では、調べた企業の 95% で、生成 AI の取り組みが損益に測れる効果を生んでいませんでした。この数字には異論もありますが、使うことと成果を出すことの間に差があることは、多くの調査で共通しています。
PwC Japan の 2026 年の調査では、AI の効果が「期待を大きく上回る」とした日本企業は 9% で、米国の 38%、英国の 32% と大きく開いています。
出典:PwC Japan「生成AIに関する実態調査2026 春」
3 段で測ります

活動の数字は入口です。業務と経営の数字まで動いて、初めて投資の効果と言えます。McKinsey の 2025 年の調査でも、AI による利益への効果があると答えた企業は 39% で、その多くは利益の 5% 未満でした。
| 段 | 問い | 指標の例 |
|---|---|---|
| 活動 | 使われているか | 利用者数、利用回数 |
| 業務 | 仕事が良くなったか | 処理時間、品質、手戻りの数 |
| 経営 | もうかったか | 売上、利益、お客様の満足、リスクの減少 |
空いた時間の行き先を決めます

「1 人 1 日 30 分の削減」は、そのままでは試算です。空いた時間を、お客様への訪問、新しい企画、手厚い対応など、売上や利益につながる仕事に振り向けて、はじめて経営の数字に表れます。
導入の前に、空いた時間をどこに使うかを部門ごとに決めておくと、効果の測り方も自然に決まります。
- 1時間が空く例:1 人 1 日 30 分
- 2行き先を決める訪問、企画、お客様への対応
- 3数字で確かめる売上、利益、満足度
確かめる 3 つの問い
- AI の効果を、活動・業務・経営のどの段で報告していますか
- 空いた時間の行き先を、部門ごとに決めていますか
- 比べるための導入前の数字を、記録していますか
出典
- MIT NANDA「The GenAI Divide: State of AI in Business 2025」(Fortune の報道)
- PwC Japan「生成AIに関する実態調査2026 春 6カ国比較」(TECH+ の報道)
- McKinsey「The state of AI in 2025」


